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Modelli Organizzativi 231

Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001 n. 231, ha introdotto nell’ordinamento nazionale una innovativa “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica” volta a sanzionare gli enti nel cui interesse vengono commesse determinate fattispecie di reato. Per evitare l’applicazione della sanzione, l’interessato deve dotarsi di un “modello organizzativo”

Lo studio Pasquetti & Partners è in grado di assistere i propri Clienti nello svolgimento delle seguenti attività integrate:

  • valutazione dell’opportunità di adottare il modello organizzativo 231 ;
  • predisposizione ed implementazione di modelli organizzativi 231 che tengano conto delle peculiarità di ciascuna realtà aziendale ;
  • redazione o integrazione di procedure aziendali conformi ai principi indicati nel modello organizzativo 231 ;
  • erogazione della formazione al personale dipendente ;
  • supporto per la costituzione dell’Organismo di vigilanza ;
  • partecipazione ad Organismi di vigilanza 231.

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